مفاجأة من العيار الثقيل: الحكومة تحدد ضوابط التقاعد وتكشف عن مكافأة ضخمة تنتظر الموظفين عند الإحالة للمعاش!

أعلنت الحكومة المصرية عن شروط جديدة للخروج على المعاش في القطاعين العام والخاص، مع توضيح طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة، حيث يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة القطاع العام بواقع شهر عن كل عام  اشتراك، مع إضافة 50% من آخر أجر أما عن القطاع الخاص  يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بواقع شهر عن كل عام اشتراك، مع إضافة 25% من آخر أجر.

 

شروط الخروج على المعاش
القطاع العام:
بلوغ سن 60 سنة.
أو بلوغ فترة خدمة 30 عامًا.

 

أو الوصول حتى سن ال 55 عامًا مع فترة خدمة 25 عامًا.
القطاع الخاص:
بلوغ سن 60 عامًا.

 

أو بلوغ مدة خدمة 25 عامًا.
مدة الاشتراك التأميني
20 عامًا داخل القطاع العام.

 

25 عامًا داخل القطاع الخاص.
يتيح بالخروج على المعاش المبكر بعد 15 سنة من الاشتراك التأميني بشرط دفع 10% من قيمة المعاش.
المدة التأمينية المخفضة للمرأة العاملة في الأعمال الشاقة أو الضارة: 15 سنة اشتراك تأميني مع استيفاء شروط السن القانوني (55 سنة).
ملاحظات

 

يستطيع للموظف الخروج على المعاش المبكر قبل وصوله إلى سن التقاعد بشرط توافر فترة اشتراك تأميني 25 عامًا داخل القطاع العام و20 عامًا في القطاع الخاص.
يتم حجب 2% من الدخل الأساسي للموظف شهريًا لصالح صندوق التأمينات الاجتماعية.
يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة للموظف بعد انتهاء خدمته أو وفاته.
للمزيد من التفاصيل، يرجى الاطلاع على نظام التأمينات الاجتماعية رقم 148 لعام 2019.